Tuesday 3 October 2017

Stock Options Irc


Tassazione delle Employee Stock Options 2017-01-26 dipendenti chiave di una società spesso ricevono le stock option come parte del loro pacchetto di compensazione. Dipendenti stock option dare al lavoratore il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare azioni della società ad un prezzo fisso in una data specifica o durante un intervallo di tempo specificato. Quando le opzioni sono concessi, di solito ci sono restrizioni per quando possono essere esercitati o quando lo stock acquisita può essere venduto o ci può essere il rischio di perdita del titolo acquisito fino a quando il dipendente soddisfi determinate condizioni, come ad esempio lavorare per il datore di lavoro un certo numero di anni. Quando tutte le restrizioni o rischio di decadenza vengono rimossi, quindi le opzioni o degli stock acquisiti sono detto di essere investito. il che significa che il dipendente ha un diritto irrevocabile di proprietà. Come le opzioni sono tassati dipende da che tipo di opzioni che sono, se ci fosse uno sconto quando assegnazione delle opzioni, e gli intervalli di tempo tra le opzioni di data, data di esercizio, e data stock vendita concedere. Uno svantaggio di compensare i dipendenti con le stock option, piuttosto che con azioni vincolate, tuttavia, è che le opzioni possono perdere valore significativo prima che diventino acquisiti. azioni vincolate. d'altra parte, avrà sempre un certo valore a meno che il business diventa finanziariamente insolvente. Ci sono 3 eventi chiave in compensazione un dipendente con stock options: l'opzione stock è concessa, momento in cui il dipendente paga il prezzo possibilità di ricevere la concessione o la riceve come un beneficio di lavoro il dipendente deve tenere l'opzione per un determinato periodo fino a che non può essere esercitato, in quel momento, il dipendente riceve il titolo poi l'impiegato vende il brodo, e la differenza tra i proventi della vendita e il costo di acquisto delle stock option è il guadagno dipendenti. Diritto tributario distingue tra le opzioni legali. che deve rispettare IRC 421-424. e include le opzioni di incentivazione azionari (ISO) e opzioni acquistate nell'ambito di un Piano di Stock di acquisto per dipendenti (ESPP), e le opzioni nonstatutory. che non possono essere in queste regole, ma sono, invece, soggetti al trattamento fiscale meno favorevole di IRC 83. Opzioni Collegio opzioni Collegio ricevono un trattamento fiscale preferenziale. Se alcune regole di partecipazione sono seguite, i dipendenti non incorrono in debito d'imposta reddito regolare sia quando l'opzione viene concessa o quando viene esercitato, e gli utili sono trattati come redditi di capitale piuttosto che come reddito ordinario. Tuttavia, se sono esercitate le opzioni maturate, quindi l'opzione di diffusione. che è uguale al prezzo delle azioni esercitate meno il prezzo di opzione, deve essere segnalato come una rettifica positiva per l'imposta minima alternativa (AMT) se tenuto oltre la fine dell'anno fiscale. responsabilità AMT non deve essere riportato se lo stock è in vendita entro la fine dell'anno fiscale, dal momento che dovrà poi essere segnalato come reddito imponibile ai sensi del sistema fiscale regolare. Opzione Stendere valore equo di mercato delle azione quando esercitata Option Prezzo AMT variazione Esempio vostro datore di lavoro concede un incentivo di stock option per acquistare 100 azioni di società per azioni al valore equo di mercato (FMV) del 9 una quota di 1 anno dopo, si esercita l'opzione quando le scorte FMV è 14 una quota di 2 anni più tardi, quando le scorte FMV è 16 una quota. i diritti per lo stock sono acquisiti. Di conseguenza, la regolazione AMT, riportato sul modulo 6251. è aumentato di 1.600 900 700. ISO vengono generalmente tassati quando lo stock acquistato viene venduto ISO non sono tassati quando vengono concessi o quando siano esercitati. Per ISO poter beneficiare del regime fiscale come opzioni di legge azionari, devono essere esercitate entro 10 anni dalla data di assegnazione e il prezzo dell'opzione deve essere almeno pari al valore equo di mercato del titolo quando scontato. Se il valore di mercato complessivo delle azioni che possono essere acquistati da ISO che esercitano quando la restrizione esercizio è stato rimosso per la 1 ° volta durante ogni periodo di imposta è superiore a 100.000, quindi l'eccesso è trattata come stock option nonstatutory. Se il dipendente lascia la società, allora la ISO deve essere esercitato entro 3 mesi dopo la cessazione del rapporto in caso contrario, il reddito è tassato come stock option nonstatutory. Per essere trattati come ISO, i seguenti requisiti devono essere soddisfatti: ISO devono essere concessi nel quadro di un piano adottato dalla società e approvato dagli azionisti il ​​numero totale di azioni ed i dipendenti che possono ricevere le opzioni devono essere specificate il piano deve essere approvato dal azionisti entro 12 mesi prima o dopo la data di tale piano è opzioni adottate devono essere concessi entro 10 anni dalla precedente o l'adozione piano o data di approvazione le opzioni devono essere esercitate entro 10 anni dalla data di assegnazione del prezzo di opzione non può essere inferiore rispetto al valore di mercato del titolo quando assegnazione delle opzioni potrebbero non essere trasferibili, tranne a causa della morte assegnatari delle opzioni possono essere esercitate esclusivamente dal dipendente del lavoratore al momento della concessione, non possono possedere più del 10 del totale combinato potere di voto di tutte le categorie di azioni della società datore di lavoro, o della sua controllante o controllata. Il titolare dell'opzione deve ricevere copia B della Forma 3921, esercizio di un incentivo di stock option ai sensi della sezione 422 (b) da parte della società quando il ISO si esercita, che mostra le seguenti informazioni: data di data di assegnazione di esercizio prezzo di esercizio per azione valore di mercato per azione sul numero data di esercizio delle azioni acquisite quando l'opzione è stata esercitata copia a del modulo 3921 va al IRS. Le informazioni contenute in questo modulo deve essere utilizzato per calcolare il guadagno quando le azioni sono vendute o per calcolare la regolazione AMT, se applicabile. Tenere Periodo Regole una plusvalenza a lungo termine o la perdita può essere richiesto sul titolo solo se il titolo è stato tenuto per almeno 2 anni dopo l'ISO è stato concesso e almeno 1 anno dopo l'esercizio dell'opzione. Queste regole periodo di detenzione sono considerati soddisfatti se una vendita anteriore è stato motivato per soddisfare i requisiti di conflitto di interessi. Se il test periodo di detenzione non era soddisfatto, allora il guadagno sul titolo vendita è trattata come reddito salariale ordinaria che è uguale alla diffusione opzione: salario ordinario Opzione Economico Prezzo di esercizio di assegnazione delle opzioni il prezzo della base imponibile per lo stock è aumentato di qualsiasi importo che è stato trattato come salario. Esempio Tenere Regole Periodo 12 marzo Anno 1: Il tuo datore di lavoro ti concede una ISO di acquistare 100 azioni di magazzino al suo FMV di 10 dollari per azione. 6 gennaio Anno 2: Si esercita l'opzione quando le scorte FMV è stata del 12 per azione. 26 gennaio Anno 3: Mettere in vendita il brodo per 15 una quota. Anche se si terrà il magazzino per più di 1 anno, non ha tenuto per almeno 2 anni dalla data di assegnazione delle opzioni. Nell'anno della vendita, è necessario segnalare la differenza tra il prezzo dell'opzione di 10 per azione e il prezzo di esercizio di 12 dollari per azione, come i salari il resto è plusvalenza: Prezzo di vendita (15 100 azioni): Employee Stock Purchase piani per dipendenti archivio piani di acquisto (ESPPs) sono scritti azionista piani in cui i dipendenti sono concessi opzioni per l'acquisto di azioni del datore di lavoro o della sua controllante o di società controllate approvati. Per essere trattati secondo le norme di legge opzione: Nessuna opzione possono essere concessi a qualsiasi dipendente che possiede più di 5 dei diritti di voto delle azioni dei datori di lavoro o del genitore o filiale del datore di lavoro. Tutti i dipendenti a tempo pieno devono essere inclusi ad eccezione di quelli con meno di 2 anni di lavoro, part-time o stagionali. Il piano deve essere non discriminatorio, ma la quantità di azioni che ogni dipendente può acquistare può essere basata sulla compensazione dipendenti. Nessun dipendente può avere il diritto di acquistare più di 25.000 dollari di magazzino per anno sulla base del prezzo delle azioni quando l'opzione viene concessa. Il prezzo dell'opzione non può essere inferiore a 85 del minore tra: il valore di mercato delle azioni al momento della concessione la possibilità, o il valore di mercato del titolo, quando l'opzione viene esercitata. L'opzione deve essere esercitato entro 27 mesi dalla data di assegnazione, o 5 anni se il prezzo dell'opzione è basato sul valore di mercato delle azioni quando l'opzione viene concessa. Il dipendente deve essere impiegato in continuo a partire dalla data di assegnazione delle opzioni fino a 3 mesi prima il suo esercizio. Se il dipendente ha acquistato l'opzione ad un prezzo inferiore al valore di mercato del titolo alla data della concessione, l'importo dello sconto, che può essere superiore a 15, viene trattato come reddito salariale ordinaria. acquisti Stock sotto un ESPP sono soggetti alle stesse regole periodo Holding AS per ISO. Fiscale non deve essere pagato fino a quando lo stock è venduto e il guadagno, meno qualsiasi importo trattati come i salari, è trattata come plusvalenza. Se lo stock è venduto in perdita, allora è una perdita di capitale. Se periodi di detenzione non sono soddisfatti, allora il dipendente riconosce reddito ordinario come il minore dei proventi di vendita o il valore di mercato al dipendenti morte meno il prezzo di opzione, o il valore di mercato delle azioni quando l'opzione è stata concessa meno l'opzione prezzo. Se il dipendente ha esercitato l'opzione concesso nell'ambito di un ESPP, allora dovrebbe ricevere Form 3922, trasferimento di azioni acquisite attraverso un Piano di Stock di acquisto per dipendenti Ai sensi dell'articolo 423 (c) dopo la fine dell'anno fiscale. ESPP Esempio Paga il 10 per azione, per la possibilità di acquistare 1000 azioni della società per azioni, quando il valore di mercato delle azioni è stato 11. Un anno più tardi, si esercita l'opzione, quando il valore di mercato delle azioni è stato di 15.000. 2 anni più tardi, si vende lo stock per 20.000. Dal momento che è stata acquistata l'opzione con uno sconto del 11 10 1 per azione, 1000 del guadagno viene trattato come i salari per l'anno del diritto di opzione il resto viene trattato come un guadagno di capitale a lungo termine di 20.000 11.000 9000 nell'anno del magazzino vendita. Tuttavia, se non avesse soddisfatto le regole periodo di possesso, poi 15.000 10.000 1.000 4000 avrebbero dovuto essere trattati come i salari e la vostra plusvalenza a lungo termine sarebbe solo 20.000 15.000 5000. Nonstatutory stock option Nonstatutory stock options (aka stock option non qualificati) sono soggetti a un trattamento fiscale meno favorevole sotto IRC 83. e, in determinate circostanze, può essere considerato non qualificato compensazione differita soggette alla Sezione 409A se il prezzo di esercizio è inferiore al valore delle azioni sottostanti quando l'opzione viene concessa. Se la stock option ha un valore di mercato facilmente verificabile, quindi: ordinaria reddito salariale (valore equo di mercato di Opzione Opzione Prezzo pagato) Numero di azioni Un'opzione nonstatutory ha un valore facilmente verificabile equo di mercato se: l'opzione è trasferibile l'opzione può essere esercitati quando concessi non ci sono condizioni o restrizioni che influenzano questo valore equo di mercato e il valore del privilegio opzione è facilmente verificabile. Nella maggior parte dei casi, un'opzione non avrà un valore facilmente verificabile di mercato a meno che non è negoziato in una borsa pubblica, e dal momento che le opzioni dei dipendenti non sono mai negoziati in borsa pubbliche, saranno quasi mai avere un valore facilmente verificabile equo di mercato. opzioni maturate senza un FMV accertabile sono tassati come reddito ordinario per l'anno che l'opzione venga esercitata: salariale ordinaria sul reddito (Prezzo di Esercizio opzione prezzo pagato) Numero di azioni Se il titolo non viene investito, quindi il reddito è differito fino all'anno che la giubbotti azionari. Durante l'anno di maturazione, i guadagni sono tassati come reddito salariale ordinaria che è uguale al valore del titolo alla data di maturazione meno l'importo pagato, anche se il contribuente tiene su il brodo. Ordinary reddito salariale (FMV della maturazione su Data Option prezzo pagato) Numero di azioni reddito salariale ordinaria è soggetta ad entrambe le imposte sul reddito e di occupazione. il guadagno che viene segnalato come reddito salariale è aggiunto alla base imponibile dello stock: Tax Base di Stock Option prezzo pagato Gain Segnalato come reddito In seguito, quando lo stock è venduto, qualsiasi utile o perdita è trattata come una plusvalenza o la perdita: plusvalenza o minusvalenza stock Sale gettito dell'imposta Base di archivio Nonstatutory stock option possono essere concessi in aggiunta alle opzioni di incentivazione azionaria. Unlike ISO, non vi è alcuna restrizione sul numero di opzioni nonstatutory azionari che possono essere concesse dal momento che non ricevono un trattamento fiscale favorevole. Privacy Policy Per thismatter cookie vengono utilizzati per personalizzare i contenuti e gli annunci, per fornire funzionalità di social media e di analizzare il traffico. 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E questa tendenza è di negoziazione stanze di chat in tempo reale, on-line. Da, solo su invito canali IRC privati ​​alle grandi piattaforme di negoziazione con le loro stanze di chat per ogni nicchia, queste chat room stanno crescendo in popolarità. E con la possibilità di utilizzarli tramite piattaforme mobili, stanno sicuramente solo per diventare più integrato nella scena finanziaria. Ma offrono anche alcune eccellenti opportunità per conversare con altri operatori da un po 'ovunque nel mondo. Collegamento a Breaking News Con modo integrato i mercati sono diventati negli ultimi dieci anni, è diventato sempre più difficile da controllare anche solo una frazione delle informazioni importanti là fuori. La sua ora una realtà che cosa accade dall'altra parte del mondo può spesso influenzare rapidamente le nostre posizioni. Dato che molti commercianti non dovete accedere a più aggregatori di notizie avanzati, trading dal vivo chat room possono essere una buona fonte di breaking news che potrebbe essere proprio colpendo la scrivania di fonti dei media nel vostro paese. Traders in queste chat molto spesso stanno discutendo la più recente di quello che accade in economia, la politica, e altro ancora. Abbattimento idee di ogni tipo Forse uno degli aspetti più interessanti di stanze di chat in tempo reale di commercio è il tipo di conversazione che si verifica spesso. Anche se youll trovare i commercianti di tutti i tipi, youll trovare anche persone provenienti da tutti i ceti sociali. Perché queste chat room sono spesso casuali, i partecipanti sono spesso disposti a condividere idee off-the-bracciale che si potrebbe non vedere in qualsiasi altro luogo. Ora, questo non significa che theyre tutte le idee attuabili, ma il libero flusso di conversazione può funzionare come quasi una sessione di brainstorming tra le persone intelligenti. Discutere le specifiche Allo stesso tempo, in quasi tutte le stanze di chat di negoziazione, la conversazione si estende oltre la semplice chiacchiere. Da un lato, si può avere la possibilità di parlare in tempo reale con gli altri su strumenti finanziari complessi e movimenti di mercato. Mentre si discute di trading, si può andare al di là di ciò che un forum tipico in grado di fornire, come si tocca altri investitori che sono di buon senso, ben informato, e appassionato. Ma è anche possibile chiedere informazioni e ricevere un feedback come rendere il vostro mestieri per la giornata. Il feedback è un attributo di veramente prezioso per le chat di trading. Youll trovare quasi tutti nelle chat room sono disposti a rispondere a una domanda o lasciare dei feedback. Ottenere il sostegno e la cultura Se youve mai visto alcuni dei film che coinvolgono istituzioni finanziarie, si potrebbe avere chiesti se davvero così nel mondo reale. Ma se sei un commerciante di giorno di lavoro da casa, è possibile a volte si sentono scollegati. Trading chat room sono diventate il fulcro di un senso di cultura e di sostegno nella comunità degli investitori on-line. Mentre avete gli investitori pensano come per parlare di questioni finanziarie interessanti o l'ultima riunione del FOMC con, si ha anche il supporto quando un commercio doesnt andare la tua strada, o youre non avendo una giornata calda sul mercato. Alla fine, mentre queste chat room arent esattamente come nei film, che forniscono il loro marchio di cultura che può tenervi impegnati e entusiasti vostri commerci e gli investimenti. Visualizza tutte le Chat Room recensioni Stock Trading Software Valutare piattaforme software è un aspetto critico di negoziazione, sia youre cercando di scegliere tra broker o aggiornare la configurazione del commercio di bestiame. Quando minuti e anche i secondi sono importanti per la crescita del vostro portafoglio, youll vogliono assicurarsi di avere il software che meglio serve la tua nicchia di trading. Dai guadagni gioca a scalping ETF, il software commerciale che si utilizza per rendere i vostri investimenti può significare la differenza tra rischio e ricompensa. Il software giusto può anche dare gli strumenti per la ricerca, monitorare e coinvolgere le vostre posizioni di trading. Ma youll vuole anche la capacità di gestire la vostra strategia d'investimento, se youre futures o un commerciante del forex. Con questo aiuto, sarete in grado di utilizzare queste linee guida per decidere quale software è meglio per voi e per garantire youre di lavoro il tuo modo di essere un esperto nel vostro approccio commerciale. Desktop vs piattaforme basate su cloud Alcune delle molte soluzioni software differenti consentono di scaricare e installare il loro software a livello locale, mentre altri offrono un'esperienza completamente web-based. Quali destra La risposta è che dipende. software Desktop offre spesso più caratteristiche d'avanguardia, oltre ad essere meno propensi a impantanarsi il sistema. Youll anche ottenere dati più veloce. Allo stesso tempo, se si accede i grafici ovunque è un problema per voi, in particolare, i servizi di applicazioni basate su cloud-based consentono di andare quasi ovunque rimanendo collegato al mercato. Strumenti analitici, e avvisi Naturalmente, che cosa è una piattaforma di trading senza attrezzi Youll trovare che la maggior parte dei software ha i grafici a candela standard, ma youll anche voler prendere in considerazione piattaforme con caratteristiche come Heikin Ashi, Renko, e altri. Gli indicatori tradizionali sono anche un plus, come ad esempio le fasce RSI, Bollinger, e built-in punti di articolazione. Il tuo particolare approccio commerciale detterà l'importanza dei vari indicatori. Ma anche considerare se youll vuole un software che aggiunge funzionalità di allarme. I commercianti con configurazioni più complesse, con avvisi via software può essere vitale. Up-to-Date notizie e le informazioni Ogni commercio è solo buono come la pertinenza dei dati la sua costruito su. Sempre più spesso, il mondo del trading si basa su offerte che vengono misurati in microsecondi e informato da interi team di analisti. Se siete alla ricerca di entrare nel mercato, youll vuole valutare quale livello di informazioni youll hanno accesso a attraverso la vostra piattaforma software. Software che fornisce feed di notizie, ma anche profili aziendali e altre informazioni possono meglio razionalizzare gli sforzi di ricerca. Facilità d'uso vs personalizzazione Se non sei particolarmente esperto di tecnologia, o siete alla ricerca per ottenere rapidamente operativi, software di questo è più la vaniglia potrebbe essere una buona decisione. Questi tipi di piattaforme offrono un moda configurazione di base creati per essere semplice e accessibile. Tuttavia, altre piattaforme offrono diversi gradi di personalizzazione, dal semplicemente cambiando il colore di sfondo a incorporare il codice attraverso il loro linguaggio di scripting. Questa personalizzazione è spesso perfetto per i commercianti più avanzati o di nicchia che hanno bisogno di qualcosa di speciale. Tasse vs Guida e supporto tecnico, infine, si consiglia anche pesare le tasse per una piattaforma software (e il suo mediatore associato se ce n'è uno) contro il livello di supporto youll ottenere. Per alcuni operatori, piattaforme che offrono a basso costo o addirittura mestieri liberi potrebbero essere la strada da percorrere. Ma spesso, le spese associate possono venire con fantastico supporto che assicura che il software è sempre funziona correttamente e che è possibile ottenere qualcuno via email o telefono ogni volta che sei trading. Questo tipo di assistenza può essere prezioso come ad affinare la vostra esperienza di trading. Visualizza tutto Software Recensioni Penny Newsletter della Molti anni fa, penny stock newsletter aveva la reputazione di essere evitato con l'investimento e la comunità finanziaria. Queste comunicazioni bollettino di tipo erano una volta visti come contenente informazioni false o comunque utilizzato per ingannare operatori inesperti a prendere decisioni di trading poco sagge sulle aziende con poco futuro. Molti sono ancora molto scammy, e tutti dovrebbero essere esaminati prima di entrare in qualsiasi cosa. Ma nel mondo di oggi moderno, i tempi sono cambiati e così ha molti aspetti del mondo del mercato azionario e il commercio. Mentre investire in penny stock è dotato di una propria serie di considerazioni, un'intera nicchia trading è ora cresciuto intorno a questi tipi di titoli. Soprattutto, in un mercato in crescita, le scorte che iniziano al di sotto di un dollaro può avere rapidamente un anno forte e diventare casi di successo reali. Ciò è soprattutto verificato negli tech e bio-farmaceutica negli ultimi anni, con alcuni penny stock passando da un centesimo al 10 a 15 gamma e oltre. Non sono più i bollettini che seguono questi tipi di scorte visti come la rovina del settore come erano una volta. Consente di esplorare alcuni dei principali motivi per prendere in considerazione di oggi penny stock newsletter. Ottenere Hard to Find Informazioni Un problema spesso di fronte a società con le scorte inferiori a 1 è che può essere difficile, se non a volte impossibile, per gli investitori al dettaglio di ottenere una buona informazione su specifiche aziendali. Mentre la società mirata potrebbe avere un sito web con alcuni dettagli, i punti più delicati possono essere sparse o trascurato. Informazioni come ristrutturazione aziendale informazioni o altro pianificazione può essere completamente assente in molti casi. Penny stock newsletter presenteranno regolarmente questo tipo di disco per ottenere informazioni su queste aziende, che possono essere essenziali per gli operatori in questa nicchia. Elenchi di aziende ad ulteriore revisione Perché ci sono 10s di migliaia di penny stock. setacciando il rumore può essere una sfida. Eppure, penny stock newsletter, se non altro, possono fornire un elenco continuo di aziende per controllo aggiuntivo. Molti commercianti in questa nicchia ricevere la newsletter quotidiana che semplicemente elencano penny stock fianco di alcuni dei loro fondamentali, o che hanno visto volume più alto in questi ultimi giorni. Questo consente di eseguire ulteriori analisi e ricerca sui titoli selezionati. S urveying una nicchia tanto in tanto speculativo e oggi, non tutte le newsletter penny stock sono semplicemente evidenziando i grandi gainers. In aree commerciali di nicchia come azioni bio-farmaceutica penny, youll trovare un confronto più equilibrato di entrambi i lati del settore. Inoltre, elementi come date di calendario per le prossime approvazioni FDA e altri eventi contribuire a porre questa e altre nicchie in prospettiva per determinare quali sono le decisioni giuste sono per la configurazione di trading. Più piccole opportunità che oscillano al rialzo? Infine, una volta ogni tanto, un penny stock scelto vedranno guadagni incredibili. Newsletter può fornire informazioni sulla possibilità di acquisizione di un titolo da un marchio più grande o di recenti notizie da oltreoceano su un contratto governativo che una società potrebbe essere alla gara. Queste informazioni possono essere spesso trascurato in più bollettini importanti o su siti web finanziari più tradizionali. Ma al contrario, penny stock newsletter stanno diventando sempre più un pilastro per questa espansione nicchia di trading. C'è una grande differenza tra rinomati penny stock newsletter e pump and dump intriganti. Investimenti Newsletter un'arma importante comunicazione nell'arsenale di molti commercianti è la newsletter di investimento. Youll trovare siti su Internet denunciando newsletter finanziaria come se theyre la più grande truffa di tutti i tempi. Quindi, ciò che dà come i forum di trading basata, newsletter di investimento, come qualsiasi altra cosa, può essere una forza per il bene, oppure possono trarre in inganno. Essendo in grado di distinguere tra il penetranti finanziariamente e frodi è una questione di valutare diversi fattori. Mentre alcuni bollettini sono prodotte da persone che mercati più alti per promuovere un particolare insieme di titoli, molti altri valgono sottoscrizione, soprattutto con la crescita della comunità commercio su Internet. Diamo uno sguardo ad alcuni fattori da considerare al momento di decidere su una newsletter investimento. L'accesso ai nuovi dati Quali erano le possibilità che il Regno Unito avrebbe lasciato l'Unione europea nel 2016 O come circa questo: quali sono le probabilità media che un titolo raggiungerà il suo 3 ° punto di rotazione in un dato giorno Queste sono grandi domande, e spesso si riesce a trovare i bollettini commerciali che presentano questo tipo esatto di dati. Avere accesso ad esso può aiutare a perfezionare le idee e back-testare nuove strategie. Si consideri la qualità dei dati che ogni newsletter offre a voi. Fornendo forte Analisi E mentre i dati è un buon punto di partenza, un altro aspetto della valutazione è il livello di analisi contenute in ogni newsletter. Anche se, ovviamente, youll vuole evitare newsletter con titoli in tutti i tappi e un sacco di punti esclamativi, anche essere cauti di quelli che suonano ragionevoli, ma di cui portano ad analisi perseguibile. Qualsiasi buon scrittore può fare una storia su che suona bene con un titolo, ma youll vuole mettere a fuoco le informazioni che ti dà nuove prospettive, mitiga il rischio, e aumenta i guadagni. Prendere la tem - Temper dei mercati anche se la sua volte è necessario leggere tra le righe, youll scoprire che le newsletter con più autori offrono uno scopo significativo. Rivedendo i pensieri e mestieri di altri investitori, soprattutto se sei iscritto ad una Newsletter quotidiana, sei mettendo il dito sul sentimento del mercato che possono fare una grande differenza. Questo permette di avere una migliore comprensione di come il mercato potrebbe reagire a eventi imminenti o in via di sviluppo le situazioni. Trovare up-and-comers e settore scoperta esecutori Come accennato in precedenza, si vuole evitare di newsletter che sono realmente semplicemente di marketing per le scorte, i cosiddetti pompa, e schemi di dump. Ma i bollettini che sono dedicati a una particolare nicchia di negoziazione o un determinato settore può essere prezioso nel far notare che i titoli sono in aumento o in altro modo che mostra la forza. Youll anche ottenere ulteriori dettagli circa le industrie e le aziende che vi interessano più da commercianti con quegli stessi interessi. Strumenti di apprendimento e newsletter Mentoring Trading che hanno scrittori regolari forniscono anche un vantaggio finale per molti investitori, soprattutto in quei primi anni. Anche una situazione informale dove tu sei in grado di leggere la scrittura di un esperto (e di successo) investitore offre un'opportunità tutoraggio che può essere redditizio. Se la sua imparare dagli errori del passato che condividono o la loro volontà di comunicare privatamente via e-mail, mentori possono agire come una risorsa per strumenti che non puoi trovare altrove nel mercato di apprendimento. E che li uno degli aspetti più importanti per continuare a iscriversi a una newsletter di trading preferita fa.

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